Korony Równości 2026

Powołany 1 lipca 2024 r. tworzy i wdraża miejską politykę równego traktowania, rozwijaną pod marką Wrocław Miasto Równości. To nie jednorazowa kampania, lecz sposób zarządzania miastem oparty na partnerstwie, szacunku i przekonaniu, że każda osoba mieszkająca we Wrocławiu ma prawo czuć się u siebie. Departament zapewnia systemowe wsparcie społeczności LGBT+, przeciwdziała dyskryminacji oraz przywraca pamięć o queerowej historii miasta i regionu. Jednocześnie buduje szeroką sieć partnerstw społecznych i instytucjonalnych, z którymi współtworzy i wdraża wrocławską politykę równościową.

Nominacja za wspieranie inicjatyw zwiększających widoczność osób LGBT+, w tym w ramach programu „Wrocław Miasto Równości” oraz budowanie instytucji publicznej otwartej, dostępnej i przyjaznej społeczności.

Dr hab. Michał Czapla, prof. Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu

Naukowiec, dietetyk, ratownik medyczny oraz specjalista promocji zdrowia i edukacji zdrowotnej. W swojej działalności naukowej zajmuje się m.in. nierównościami w zdrowiu dotyczącymi osób LGBT+ oraz jakością i dostępnością opieki zdrowotnej dla tej społeczności. Jest współautorem badań i polskich adaptacji narzędzi służących do oceny kompetencji profesjonalistów medycznych, a także autorskich narzędzi pozwalających oceniać doświadczenia osób LGBT+ w kontakcie z systemem ochrony zdrowia; prowadzi również szkolenia dla personelu medycznego z zakresu inkluzywnej opieki nad osobami LGBT+.

Dr hab. Piotr Karniej, prof. Uniwersytetu WSB MERITO we Wrocławiu.

Naukowiec, pielęgniarz, specjalista zdrowia publicznego, seksuolog oraz doradca ds. HIV i innych zakażeń przenoszonych drogą kontaktów seksualnych. W swojej działalności naukowej, zawodowej i społecznej działa na rzecz równości szans w zdrowiu osób LGBT+, szczególnie w obszarze zdrowia seksualnego, profilaktyki HIV/STI, dostępu do opieki zdrowotnej, testowania i leczenia osób żyjących z HIV. Poprzez badania, edukację i bezpośrednią pracę z personelem medycznym wspiera zmianę postaw oraz rozwój inkluzywnej opieki uwzględniającej potrzeby i doświadczenia osób LGBT+.

Wspólnie tworzą zespół badawczy, wykorzystując naukę i edukację do budowania środowiska medycznego opartego na wiedzy, szacunku, równości i zrozumieniu różnorodności.

Nominacja za działania na rzecz zapewnienia inkluzywnej i kompetentnej opieki zdrowotnej dla osób LGBT+ w Polsce.

Mówią o sobie: instytucja przemytnicza. Profesjonalnie, choć nie z chęci zysku, szmugluje do dyskursu wątki integracyjne, humanistyczne i afirmatywne. Rokrocznie poszukuje kolorów pod niebezpiecznie brunatniejącym niebem i jednoznacznie przeciwstawia się narracjom nur für. MOK regularnie przypomina, że kultura nie jest bezrefleksyjnym iwentem-zapychaczem, lecz nieustającą edukacją, ciekawością i spotkaniem ludzi – wszystkich ludzi – bez względu na ich wiek, płeć, status społeczny czy materialny.

W ofercie Miejskiego Ośrodka Kultury w Olsztynie znalazły się takie inicjatywy, jak m.in.: Olsztyńskie Dni Widoczności Osób Transpłciowych i Niebinarnych TRANSATLANTYK, dyskusja LGBT+OLSZTYN, spotkanie z Piotrem Jaconiem My, Trans, dyskusja o płci Nie twoja broszka z Niną Kutą i Sybil Grzybowskie, koncerty Belli Ćwir i Aljas czy pokazy filmów dokumentalnych Cured i Artykuł osiemnasty, naświetlających kluczowe rozdziały walki o równość oraz prawo do miłości osób LGBT+. MOK wielokrotnie wspierał również – sprzętowo i promocyjnie – kolejne edycje Olsztyńskich Marszów Równości i nie wahał się publicznie manifestować solidarności z polskimi kobietami w okresie Czarnych Marszów poprzez wywieszenie na swej siedzibie banera z „Piekłem kobiet”. Potrzebę otwartości i tolerancji akcentował też felieton Dzień dziecka, opublikowany w kanałach MOK w ramach publicystycznego projektu zMOKła kura.

Podkreślając, że absolutnie każda osoba zasługuje na szacunek, a różnorodność to coś, co wzbogaca polskie społeczeństwo, MOK konsekwentnie przeciwstawia się każdej formie dyskryminacji i stara się budować narrację o Olsztynie jako mieście otwartym, nowoczesnym, mądrym.

Nominacja za odważne i konsekwentne otwieranie publicznej instytucji kultury na osoby LGBT+, w szczególności osoby transpłciowe i niebinarne, oraz budowanie trwałego sojusznictwa ze społecznością.